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[농림수산식품교육문화정보원] 2019년 제1차 직원채용 안내
이름 : 박*재| 작성일 : 2019.02.01 09:49 | 조회수 : 257
1 . 채용인원 및 응시요건
□ 채용분야 및 자격요건
채용형태분야인원직급근무지담당업무 및 지원자격
채용형
청년인턴
사무행정
(일반)

[직무기술서]
9명6갑급
(일반직)
세종시○ 경영관리, 사업기획ㆍ관리
 * 일반 분야는 경영, 경제, 교육, 정보화, 컴퓨터, 통계 전공자
   우대
 * 농업 분야는 농업계 전공자(학사)에 한하며 농식품ICT,
   스마트팜, 축산 등 전문지식이 요구되는 직무에 배치 예정
사무행정
(농업)

[직무기술서]
4명
장애인
(시간제)
전화상담
[직무기술서]
2명다급
(공무직)
서울시○ 귀농귀촌 관련 대면ㆍ전화ㆍ온라인 상담(경험자 우대)
 * 장애인 복지카드 또는 장애인증명서 소지자에 한함
[자격요건]
○ 채용형 청년인턴의 경우 「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따른 청년으로 임용일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자
○ 고등학교 졸업 후 4년 이상의 실무경력 또는 학사학위 이상(’19년 2월 졸업예정자 포함) 소지자로 농정원 업무 수행에 적합
    하다고 판단되는 자
○ 농업분야는 교육부 표준분류체계 농림 분야(수산 제외)에 해당하는 학과 전공자 [별첨 참조]
□ 공통요건
○ 농정원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당되지 않는 자
제8조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
   1. 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
   2. 「병역법」제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
   3. 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자
   4. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
   5. 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자
○ 서류ㆍ필기전형 동점자 발생 시 대상자 전원 다음 전형 응시자격 부여
○ 전형결과에 따라 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음
○ 경력, 자격소지 여부 등은 채용 공고(’19.1.31.) 시작일 기준 산정
○ 근무지의 경우 추후 인력운영에 따라 변경될 수 있음
○ 채용형 청년인턴은 3개월간 현업에 배치하여 직무능력을 평가한 후 70% 이상을 정규직으로 전환*하고,
    시간제 장애인 분야는 3개월 간의 수습기간 평가를 통해 최종 임용
  * 채용형 청년인턴: (일반) 9명 선발 7명 전환, (농업) 4명 선발 3명 전환 예정
□ 공통 우대사항(2개 이상 가점이 중복될 경우 유리한 1개 사항만 적용)
보훈대상자 : 전형단계별 5점 또는 10점 가점
  * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하여 지방보훈관서가 발급한 취업지원대상자 증명서 소지자로
    증명서에 기재된 가점 적용
장애인 : 전형단계별 5점 가점(장애인 전형 제외)
  * 「장애인복지법」에 의하여 시ㆍ군ㆍ구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서 소지자
이전지역 출신자 : 전형단계별 5점 가점
  * 기관 이전지역(세종시) 소재 대학 또는 고등학교 졸업자 및 졸업예정자(’19년 2월)
  * 단, 이전지역에서 고등학교를 졸업한 후 다른 지역에서「고등교육법」제2조 각 호에 따른 학교를 졸업하였거나
    졸업예정인 사람은 제외
공공기관 청년인턴 경험자 : 전형단계별 5점 가점
  * '공공기관의 운영에 관한 법률'에 따라 지정 고시된 기관에서 채용공고 시작일(’19.1.31.) 기준 최근 2년 이내에
    3개월 이상 청년인턴으로 근무한 자
□ 이전지역인재 채용목표제 시행 : 사무행정(일반) 분야 21%
○ 각 전형단계별 합격예정인원 중 이전지역인재 비율이 21%에 미달할 경우,
    합격자 커트라인 '-5점' 이내의 불합격 이전지역인재 중 목표미달 인원만큼 추가합격 처리
  * 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 시행령」제30조의2(이전공공기관의 지역인재 채용)
 
2 . 전형절차
 
(직무성격검사) 전체 지원자 대상 온라인 기반 검사 실시
○ 평가결과 ‘적합’ 판정을 받은 지원자 중 ‘보통’ 등급 이상 득점한 지원자 대상 서류전형 실시, ‘보통’ 등급 미만은
    직무성격검사 불합격
 
(서류전형) 지원자가 제출한 지원 서류를 근거로 심사
○ 직무성격검사(온라인)를 통과한 지원자에 한해 서류전형 실시
○ 분야별 채용 예정인원의 10배수를 필기전형 대상자로 선정
 
(필기전형) NCS 직업기초능력검사 실시
○ 채용 분야에 대한 직업기초능력 평가 실시, 분야별 채용인원의 5배수를 면접전형 대상자로 선정
 
(면접전형) 해당직무에 요구되는 직무능력, 전문지식 등에 대한 전형위원회 및 임원면접 심사 실시
○ (전형위원 면접) 채용분야 직무수행내용에 대한 수행능력 평가
    (임원면접) 직무, 조직 적합성에 대한 평가
 
(합격자 결정) 면접전형 결과 고득점자 순으로 합격자 결정
○ 신원조사 및 신체검사 후 결격사유가 없을 경우 최종 임용
○ 최종합격자 중 임용 포기 또는 임용 결격사유가 발생할 경우 차순위자를 합격자로 결정
  * 임용 후, 허위서류 발각ㆍ결격사유 발생 시 내규에 따라 합격취소 및 당연면직 조치함
 
3 . 지원서 접수
접수기간 : 2019.2.8.(금) ~ 2.15.(금) 14:00까지
접수방법 : 온라인 접수 (http://oras.jobkorea.co.kr/epis)
 
4 . 제출서류
서류전형 시 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서
○ (해당자에 한함) 장애인ㆍ보훈대상 증명서 1부
  - 장애인 증명서: 장애인 복지카드 또는 장애인증명서
  - 보훈대상 증명서 : 보훈지청 발급 취업보호대상자 증명서
○ (해당자에 한함) 이전지역인재 관련 증명서(졸업증명서 등) 1부
○ (해당자에 한함) 공공기관 청년인턴 관련 증명서 1부
  * 증빙서류는 우대사항 사실여부를 확인하기 위한 참고자료로만 활용됩니다.
 
면접대상자 제출서류 : 면접전형 참석 시 제출
○ 최종학력 졸업(예정)증명서 1부
   - 최종학력이 석사, 박사의 경우 학사(대학) 졸업증명서 모두 포함
○ 전 학년 성적증명서 1부
○ 병력사항이 기재된 주민등록초본(남자에 한함) 1부
○ 경험ㆍ경력증명서(지원서에 기재한 경험ㆍ경력 사항 전체) 1부
○ 건강보험자격득실확인서 1부
○ 자격증 사본(지원서에 기재한 자격증) 1부
○ 기본증명서(상세) 1부
○ 신원진술서(약식) 및 개인정보제공동의서 1부
 
5 . 근로조건
일반직(채용형 청년인턴)
○ 고용형태 : 채용형 청년인턴
○ 급      여 : 월 1,750천원 수준(정규직 전환 시 연 27,682천원 수준)
  * 제세 공제 前이며, 정규직 전환 시 별도의 수습기간 없음
○ 근무기간 : (청년인턴) ’19.4.1. ~ 6.30.(3개월) / (정규직) ’19.7.1.~
○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
○ 근무장소 : 농림수산식품교육문화정보원(세종시 소재)
 
공무직(시간제-장애인)
○ 고용형태 : 공무직 다급
○ 연      봉 : 연 12,457천원 수준
  * 제세 공제 前이며, 수습기간의 경우 연봉의 100분의 90을 지급함
○ 근무시간 : 주 5일, 1일 4시간(주 20시간, 전일제 전환 불가)
○ 근무장소 : 귀농귀촌종합센터(서울 양재동 소재)
 
6 . 추진일정
구분일정주요 내용
채용공고`19.1.31.(목) ~`19.2.15.(금)농정원, 잡알리오, 취업포털 등
입사지원서 접수`19.2.8.(금) ~`19.2.15.(금) 14:00온라인 접수(http://oras.jobkorea.co.kr/epis)
직무성격검사 실시`19.2.19.(화)전체 지원자 대상 실시
직무성격검사 결과발표`19.2.22.(금)온라인 접수 사이트, 합격자 개별통보
서류전형 합격자 발표`19.2.28.(목)온라인 접수 사이트, 합격자 개별통보
NCS 필기전형`19.3.9.(토)필기장소ㆍ시간 등은 추후 안내 예정
필기전형 합격자 발표`19.3.12.(화)온라인 접수 사이트, 합격자 개별통보
면접전형`19.3.18.(월) ~`19.3.19.(화)전형위원회 면접, 임원면접
(면접장소 : 세종특별자치시 조치원읍 군청로 93)
채용점검회의`19.3.21.(목)-
최종 합격자 발표`19.3.22.(금)면접전형 고득점자 순
신원조사 및 신체검사`19.3.22.(금) ~`19.3.29.(금)농정원 관할 경찰서, 인근병원
(결과에 따라 최종 합격이 취소될 수도 있음)
임용 예정일`19.4.1.(월)-
* 전형단계별 결과는 개별 SMS, 농정원 홈페이지 등을 통해 안내 예정
** 상기 일정은 상황에 따라 일부 조정될 수 있음
 
7 . 유의사항
□ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격이 취소되며, 향후 5년간 공공기관 채용
    시험에 응시자격이 제한됩니다.
□ 채용형 인턴의 경우 일반 및 농업 분야에 중복 지원할 수 없으며, 전화상담(시간제-장애인) 분야와의 중복지원도 불가
    합니다.
□ 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 및 면접 시 직ㆍ간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력될 경우
    불이익을 받을 수 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다.
  ○ ‘자기소개서’, ‘현주소’(대학기숙사 등), ‘전자우편’(대학 이메일) 등에 간접적으로 학교 이름이 드러나지 않도록 유의
□ 제출한 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.
□ 지원서 접수 시 기재 착오 및 서류 미제출 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있습니다.
□ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
□ 합격 후 신원조사 또는 신체검사 결과에 따라 합격이 취소될 수 있습니다.
□ 면접 대상자가 제출한 채용 관련 서류는 채용 확정일 이후 1개월까지 반환 청구가 가능하며, 반환 청구 시 특수취급
    우편물 또는 응시자와 합의한 방법에 따라 처리됩니다. 해당 기간 이후에는 개인정보보호 사유로 합격자 외의 일체
    서류는 파기합니다.
  * 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령 제4조
□ 채용일정 및 내용은 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 채용 홈페이지를 통해 안내하겠습니다.
□ 기타 자세한 사항은 경영지원실 인사담당자(☎044-861-8722~3)에게 문의바랍니다.
 
8 . 예비합격자 운영 및 채용비리 피해자 구제방안
□ (임용 포기자 발생 시) 필요 시 합격자 발표일로부터 3개월까지 예비 순번에 따라 차순위자 채용
□ (부정합격자 발생 시) 내부 규정에 따라 부정합격자 채용 취소 및 향후 5년간 모든 공공기관에 재입사 불가
  ○ 부정청탁 등 채용비리로 인한 피해자 발생 시 합격자 발표일로부터 5년간 예비순번 순위에 따라 구제


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