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산업통상자원부 공모직위(중동아프리카통상과장) 모집 공고
Name : 김*림| Date : 2019.06.19 16:45 | Views : 324

산업통상자원부 공고 제2019-390

 

 

산업통상자원부에서는 공모직위인중동아프리카통상과장을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

 

2019. 6. 18.

산업통상자원부장관

 

 

임 용 예 정 직 위

(임용가능직급)

주요 업무내용

중동아프리카통상과장

(부이사관서기관

기술서기관공업연구관 또는 수석전문관)

중동아프리카 지역 국가와의 산업자원통상협력에 관한 정책의 수립시행 및 총괄조정

중동아프리카 지역 국가와의 산업자원통상협력관련 정부간 협의체의 구성 및 운영, 고위급 정부인사 교류지원

중동아프리카 지역 국가에 대한 기업의 시장 개척 및 프로젝트 수주 및 투자유치활동에 지원

중동아프리카 지역에 대한 투자의 지원에 관한 사항 및 주요 통상 현안 총괄

중동아프리카 국가와의 민간경제협력 지원

중동아프리카 지역 국가와의 산업자원통상 분야 개별 및 패키지형 협력 사업의 발굴 및 추진지원

중동아프리카 지역 국가에 대한 기업의 무역 및 해외영업활동 지원을 위한 정보의 수집분석제공

중동아프리카 지역 국가에서의 한국 기업의 무역 및 해외 영업 활동 관련 애로사항의 해소

중동아프리카 지역과의 산업기술협력을 목적으로 설립된 법인의 지도감독

 

 

임용기간 : 2(연장 가능)

임용기간은 개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정20조 및 동 운영지침 따라 2년으로 하되, 예외에 해당하는 경우에는 변경될 수 있음

 

 

1) 필수요건

 

4(연구관·지도관 포함) 또는 이에 상응하는 경력직공무원

 

5급 공무원으로서 승진소요최저연수(4) 이상인 자 또는 이에 상응하는 자

 

ㅇ 연구사 또는 지도사로서 승진소요최저연수(5) 이상인자

 

4(연구관·지도관 포함) 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에 근무하고 있는 지방 공무원

 

2) 경력 또는 실적요건

 

ㅇ 업무 관련분야의 경력, 실적, 학력 등 소지자

 

관련분야 : 산업, 무역통상, 투자, 에너지자원 및 이와 관련된 분야

 

 

ㅇ 시험방법 : 서류전형 및 면접시험

 

- 서류전형 : 제출서류에 의한 심사로 임용자격요건을 갖춘 자는 합격

 

응시인원이 선발예정인원의 6배수 이상인 때에는 개방형 직위 및 공모직위 운영 등에 관한 규정15조제4항에 따라 선발예정인원의 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

 

- 면접시험

 

(능력요건) 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력에 대한 면접

 

 

면접시험 일정 : 20196~7월 예정

 

서류전형 합격자에 한하여 개별 통지

 

 

ㅇ 공고기간 : 2019. 6. 18.()2019. 6. 25.() 18:00

 

ㅇ 접수기간 : 2019. 6. 18.()2019. 6. 25.() 18:00

(, 공휴일 제외)

 

접수처 : 산업통상자원부 운영지원과 인사팀(정부세종청사 13-1518)

[: 30118, 세종시 한누리대로 402 정부세종청사 산업통상자원부 인사팀, 전화 : 044-203-5061, FAX : 044-203-4783]

 

ㅇ 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출 또는 등기로 우송(우편접수는 마감일 도착분까지 유효)

 

 

구 분

서 류 명

공 통

제출서류

응시원서 1(별지 양식, 사진 첨부)

“e-사람상의 약력카드 1

자기소개서 1(별지 양식, A4 3매 이내)

최근 3년간(2016-2018) 성과관리카드 1

* 성과관리카드가 없는 경우에는 20181231일 기준으로 최근 3년간의 업무추진실적을 기술하여 제출

직무수행계획서 1(별지 참조, A4 10매 이내, 요약서 1~2매 별도)

* 별도 양식 없이 임용예정직위의 성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술하며 A4용지 10매 이내로 작성

경력증명서

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

해당자만

제출서류

논문 및 연구, 저술 실적 목록, 요약서 1(사본 등 관련 증빙 자료 포함)

기타 자격증 사본 각 1

(수상, 상훈, 외국어능력시험 성적 증빙자료 등)

고위공무원단 후보자의 경우 역량평가 통과를 증명할 수 있는 서류 사본

* 자기소개서, 직무수행계획서는 컴퓨터 파일과 하드카피를 동시에 제출

* 사진은 JPG 파일 형태로 제출

* 컴퓨터 파일제출 이메일 주소 : bhbk@korea.kr

 

 

임용예정 직위에 다른 중앙행정기관 소속 공무원이 임용되는 경우에는 연봉 외에 공모직위 보전수당과 가산금을 지급

 

 

부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 공무원 임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리함

 

ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

 

시험실시 결과 해당 직위에 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음

 

응시자는 응시 자격요건(관련분야) 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바람

 

ㅇ 응시원서 등의 기재 잘못은 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바람

 

기타 상세한 내용은 산업통상자원부 운영지원과 인사팀(044-203-5061) 문의하시거나, 산업통상자원부 홈페이지 (http://www.motie.go.kr) 인사혁신처 나라일터(http://gojobs.go.kr)를 참조하시기 바람

 

2019. 6. 18.

산업통상자원부장관. .


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